25 листопада 2025 року відбувся VI Міжнародний форум «Людський капітал 2025: у фокусі трансформацій», який об’єднав представників органів державної влади, міжнародних організацій, роботодавців, освітніх установ, професійних асоціацій та громадського сектору. Подія стала масштабною платформою для відкритого діалогу щодо підготовки фахівців, здатних забезпечити конкурентоспроможність та економічне відновлення України в умовах післявоєнних викликів і цифрової трансформації. До участі в події були також долучені представники МГІК.

Ключовою темою Форуму стала інтеграція України до європейського кваліфікаційного простору, формування сучасної системи професійних компетенцій та посилення ролі ринку праці в оновленні економіки. Окрему увагу було приділено інженерно-будівельному сектору, який є одним із визначальних у процесах повоєнної відбудови.

Доречно нагадати: членами МГІК розроблено шість професійних стандартів для різних спеціалізацій інженерів у будівництві. П’ять із них орієнтовані на класи наслідків об’єктів будівництва (СС), які визначені нормативними документами ЄС та закріплені законодавством України. Такий підхід суттєво відрізняє вимоги до інженерів у будівництві від вимог в інших галузях економіки.  Наразі МГІК висловлює подяку Національному агентству кваліфікацій та  профспілці будівельників України за професійний і ґрунтовний підхід до опрацювання проєктів  цих стандартів.

Ключовою частиною програми стала доповідь Урсули Ренолд, дослідниці професійної освіти зі Швейцарії, яка презентувала результати дослідження «Аналіз відповідності навичок і освіти потребам ринку праці у процесі відбудови після катастрофи».

Президент МГІК, Олександр Непомнящий, прокоментував деякі аспекти, висвітлені у презентації дослідження пані Урсули Ренолд. По-перше, цілковито зрозуміло, що наші учасники брали участь у конгресі, оскільки у оприлюднених результатах досліджень зазначено, що понад 29% загального попиту на нові компетенції припадає на будівництво, що є найбільшим показником серед галузей економіки. По-друге, є зрозумілим висновок дослідження, у якому зазначено, що підтвердження кваліфікацій має відбуватися секторально, з урахуванням конкретних потреб ринку та вже набутих компетенцій претендентів, що дозволяє швидше наповнювати ринок кваліфікованими фахівцями та знижує ризики некомпетентності сертифікованих осіб.

Необхідно відзначити, що два з шести професійних стандартів, розроблених членами МГІК, вже базуються на принципі врахування попередніх кваліфікацій претендентів. Це демонструє спільний напрям професійного розвитку відповідального персоналу з європейськими колегами та підтверджує орієнтацію на сучасні міжнародні практики.

До речі, ці питання також обговорювалися під час зустрічі активу та партнерів МГІК, яка відбулася 21 листопада 2025 року та була присвячена темі «Розвиток інжинірингової діяльності та запобігання корупційним ризикам при реалізації проєктів з відбудови України».

Міждержавна гільдія інженерів-консультантів і надалі:
• сприятиме формуванню сучасної системи професійних стандартів у будівельній та інженерній галузях;
• братиме участь у ініціативах, спрямованих на розвиток людського капіталу та підвищення професійної компетентності;
• підтримуватиме впровадження міжнародних підходів, що забезпечують прозорість, якість та довіру до професійної діяльності.

Розвиток людського капіталу, зокрема інженерних професій, є одним із ключових факторів успішної відбудови України, її модернізації та зміцнення європейського вектора розвитку.

Ігор Власенко – голова правління Асоціації експертів будівельної галузі, член МГІК.